【岗位职责】
1、建立并优化完善供应商管理流程，负责供应商开发、评估、绩效管理等相关工作；
2、定期评估并考核现有供应商的表现，包括品质、账期、开发占比、配合度等，持续优化不达标供应商；
3、根据业务需求开拓新供应商，主导新供应商的实地考察与评估；
4、跟进日常工作流程，协调部门对外事务，收集与整理相关信息和数据。

【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉至少3个以上品类的产业带（如服装、时尚配饰、汽配、工具、家居、美妆、玩具等）；
3、了解供应链运作及业务流程，具备扎实的供应链知识；
4、熟悉采购与开发流程，具备优秀的谈判技巧、数据分析能力及供应商优化（账期、价格等）经验；
5、具有团队合作精神、良好的学习能力和沟通能力，能在高压环境下保持积极心态，且为人正直。

【薪酬福利】
1、薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈；
2、保险：入职即购买五险一金；
3、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品；
4、带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等；
5、员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等；
6、员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活；
7、其他福利：婚育礼、年度体检、下午茶、年中奖、生日福利、节日福利、活动经费、人才推荐奖等；
8、独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升；
9、工作时间： 上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！）
10、带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪；
11、发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。

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