岗位职责：
定义整车电子电气架构的顶层设计方案，包括网络拓扑、电源分配、功能域划分
主导架构需求分析、功能安全（FuSa）和网络安全（Cybersecurity）设计。
协调ECU供应商，确保硬件、软件、通信协议符合架构要求。
推动架构创新，优化成本、重量、功耗及可扩展性。
参与新技术预研（如中央计算平台、区域架构），制定技术路线图。
管理和推动ESP（第三方技术支持公司）按照项目节点完成完成架构设计 开发工作
岗位要求：
1. 行业经验：
5年以上汽车电子电气系统开发经验，其中至少2年主导整车电子电气架构设计或复杂系统集成经验。
2. 核心技能与知识技术能力
电子电气架构设计：
- 精通汽车电子电气架构设计方法论（如AUTOSAR、SOA架构、功能域划分等）。
- 熟悉域控制器（Domain Controller）、中央计算平台（HPC）、区域控制器（Zonal Controller）等新型架构趋势。
- 了解功能安全（ISO 26262）和网络安全（ISO/SAE 21434）的相关知识。
-车载网络与通信： - 掌握车载总线协议（CAN、LIN、FlexRay、Ethernet等）及工具链（如CANoe、Vector工具）。
- 熟悉车载网络拓扑设计、信号分配及通信优化。
- 系统集成与需求管理：
- 熟悉V模型开发流程，能够主导系统需求分析、功能分解及接口定义。
- 熟练使用需求管理工具（如DOORS、Polarion）和系统建模工具（如SysML、Matlab/Simulink）。
- 软件定义汽车（SDV）： - 了解软件定义汽车趋势，熟悉OTA升级、SOA（面向服务架构）设计。
- 熟悉AutoSAR CP/AP、中间件技术（如ROS、DDS）或SOA服务化开发。
3.工具与标准
- 熟练使用架构设计工具（如PREEvision、IBM Rational Rhapsody、EnterpriseArchitect）。
- 熟悉ASPICE开发流程、功能安全认证（如TUV认证）及行业标准（如AUTOSAR、ISO26262）。
4. 项目经验
- 主导过至少1-2款量产车型的电子电气架构设计，熟悉完整开发周期（概念设计→系统开发→测试验证→量产）。
- 具备新能源车型（EV）或智能驾驶（ADAS/ADS）相关架构设计经验。
- 熟悉车联网（V2X）、智能座舱、自动驾驶等新兴技术集成。
5. 软技能与综合能力**
- 跨部门协作：能够协调硬件、软件、测试、供应链等多部门资源，推动架构落地。
- 技术前瞻性：对行业技术趋势（如中央计算架构、区域控制、AI在汽车中的应用）有深刻理解。
- 问题解决能力：擅长复杂技术问题的分析、分解与方案制定。
- 语言能力：良好的英语读写能力（需阅读国际标准、技术文档），跨国团队合作经验优先。
6. 优先条件- 有国际Tier 1供应商或头部主机厂工作经验。