工作职责(根据工作流程或工作量大小顺序)：
1、整个工程部门的4M状况管理及每日KPI指标达成状况跟进确认；
2、参与顾客品质投诉处理和改善；
3、负责定期开展部内活动提升全员工作技能、培养全员的质量意识、安全意识及环保意识；
4、工程标准化建立和实施要求及执行确认；
5、工厂车间布局标准化建立；
6、客户资料对应，产品设计评审；
7、新产品可靠性评估和验证；
8、制程优化、不良改善，问题点追踪关闭；制程KPI达成；
9、新产品新工艺开发和实施，工艺革新及推广和应用；
教育背景：
本科以上学历，电子、机械等相关专业毕业；
工作经验：10年以上工作经验， 5年以中层管理经验，熟悉汽车电子行业；
工作技能：
岗位应知（岗位所需专业理论知识、法律法规）：
1、了解汽车电子行业相关流程和标准；
2、了解工程单位运作要求；
岗位应会（岗位必须掌握的工具、设备及必备工作能力）：
1、具备出色的领导管理能力；
2、熟悉公司产品的工艺流程和生产规划能力；
3、了解全流程生产相关的设备需求和参数标准，规范生产过程管理；
4、具备良好的制程分析能力和改善实施经验；
5、有精益管理思维，通过过程优化和改善推动提升公司竞争力；
6、熟练使用办公软件；