1. 仓库日常管理
- 负责仓库的日常运营，确保货物存储、出入库流程顺畅。
- 监督货物的接收、存储、发放和盘点，确保账实相符。
- 优化仓库布局，提升空间利用率和操作效率。

2. 库存控制
- 监控库存水平，确保库存准确，避免过多或短缺。
- 定期盘点，分析库存数据，提出优化建议。
- 协调采购和销售部门，确保库存满足需求。

3. 团队管理
- 负责仓库员工的招聘、培训、考核和工作安排。
- 监督员工工作，确保操作规范和安全。
- 解决团队内部问题，提升工作效率。

4. 安全管理
- 确保仓库符合安全标准，定期检查消防设备。
- 监督员工遵守安全操作规程，防止事故发生。
- 处理突发事件，及时报告并采取措施。

5. 系统与流程优化
- 使用仓库管理系统（WMS）监控库存和操作。
- 优化仓库流程，提升效率，降低成本。
- 提出并实施改进措施，提升仓库管理水平。

6. 客户服务
- 确保货物及时准确交付，处理客户投诉。
- 与物流部门协作，优化配送流程。

7. 成本控制
- 控制仓库运营成本，包括人力、设备和耗材。
- 分析成本数据，提出节约建议。

8. 报告与沟通
- 定期向上级汇报仓库运营情况。
- 与其他部门沟通，确保信息畅通。

9. 合规管理
- 确保仓库操作符合法律法规和公司政策。
- 处理相关文件和记录，确保合规。

10. 其他职责
- 完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1. 教育背景
- 大专以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先。

2. 工作经验
- 3年以上仓库管理经验，服装行业经验优先。
- 有团队管理经验者优先。

3. 专业知识
- 熟悉仓库管理流程和系统，具备一定的财务知识。
- 了解服装行业的特点和需求。

4. 技能要求
- 熟练使用办公软件（如Excel、Word）和仓库管理系统（WMS）。
- 具备数据分析和报告撰写能力。

5. 个人素质
- 较强的组织、沟通和团队管理能力。
- 工作细致，责任心强，具备解决问题的能力。
- 具备安全管理和应急处理能力。

6. 其他要求
- 能适应高强度工作，具备一定的体力和耐力。
- 有良好的职业道德和团队合作精神。