中国保险业已经进入高速发展的快车道，泰康集团作为一家世界500强，国内保险业前三甲，必将面临更快速的发展，现为满足公司业务迅速发展的需求，公司特斥资3亿元推出 HWP 健康财富规划师精英经理人招募计划，面向社会招募精英！专门为精英们量身定制专业专项的培养计划，旨在为储备干部提供最快速的晋升通道，实现3-6个月就晋升的目标◇打造年收入30-100万的团队！ HWP 健康财富规划师是泰康精英销售团队，是泰康集团与武汉大学共同认证的，由泰康集团董事长陈东升先生亲自牵头着力打造的一支精英团队，在全国十个重点城市推动，已经历时一年，前 HWP 项目中有为数极多的金融高管的加盟，另有医学博士、高端密室大客户经理，高尔夫俱乐部私教，企业中高层、私营业主……等高端人才。集团直辖管理，配备专属高端职场，各校一流名师授课（清华大学杨燕绥教授，北京大学吴立明院士、南开大学梅明博士、复旦大学燕浩博士、武汉大学周长城教授、武汉大学谭晓东教授…)
HWP不仅懂人寿保险，健康管理、养老规划、财富管理、投资组合、法律税务、家族传承等也被涵括进其业务范围，帮助高净值人群家业长青。
从销售导向到客户导向，从只卖保险到四位一体产品全销售，从单纯代理人转为全能型职业经理人， HWP 是泰康由好高速度向高质量转型的重要开端，代表着泰康光明的未来，必将成为保险业最让人向往的新职业

一，职位描述
销售，续保，理赔，寿险，医疗险，理财保险

二，岗位描述：公司提供客户名单资源，统一通过外呼形式与优质室内工作，无需外出。主要工作内容在线为公司筛选的指定客户办理其公司的理财产品和线上为客户解答产品的内容，工作流程简单直接，入职会有带薪的岗前培训，为员工提供持续学习的机会，晋升机制透明
三，应聘要求
1．大专以上学历，有过保险行业销售经验可放宽。
2．普通话标准，品德端正，良好的语言表达能力，有自己职业规划；
3．年龄25周岁以上，49以内。
4．学习能力强，服从管理，有上进心以及良好的团队意识和综合素质。
5．公司对有过同行经验人员推出同业引进计划，有专属方案，可额外享受1000元﹣20000元聘才津贴。可直接评定星级或者直接带团队。
四，公司福利
1．新员工综合底薪6000＋提成，转正后底薪综合薪资8000--20000左右，（现有员工入职满三个月月平均工资12000左右，优秀员工年薪过百万）
2．五天八小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假。
3．公司每年不定期对优秀员工提供境内外旅游以及实物奖励（京东购物卡，电饭煲，烤箱，电动牙刷，空调被，按摩仪等）
4．提供完善专业的岗前以及在职期间带薪培训，为员工提供广泛的发展空间和晋升空间，所有晋升渠道都是内部晋升，并且自己可直接申请晋升
5．带薪病假，每月可享受一天的带薪病假
6．免费入职体检，每年度免费健康体检
7．带薪年假
8．提供免费健身房，员工食堂
9．下午提供丰富下午茶和零食
10．提供免费电动车棚，让爱车不会风吹雨淋
11．长期服务津贴（入职一年300，两年600，每年发放一次，以此类推）
12．每个员工都有年终奖
13．每年夏天和冬天分别有取暖费和纳凉费各300
面试及工作地址：武汉市洪山区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦（泰康人寿直招）有意可将您的个人简历通过站内投递（请勿重复投递）,简历初审合格，我们会在1个工作日内与您取得联系
职位福利：节日福利、周末双休、带薪年假、采暖补贴