1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理。
2、全面负责员工宿舍的日常管理工作。
3、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定。
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财务不流失。
5、负责宿舍公共区域的卫生打扫，员工宿舍内部卫生的打扫。
6、负责监督、检查宿舍内部的卫生工作，维护员工的正常秩序，营造良好的住宿环境。
7、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作。