本岗位作为公司财务体系的核心储备人才进行培养，将全面接触公司财务运作的各个环节，主要职责包括：
1、账务处理： 负责公司财务报表的编制与报送，确保会计信息真实准确；负责会计科目的设立与管理。
2、税务管理： 负责公司各项税金的计算、申报、缴纳及筹划工作，确保合法合规。
3、资产与往来管理：
负责应收账款的管理与催收，控制信用风险；
负责应付账款的核对与支付；
负责成本核算与分析，库存资产的监督与管理；
参与公司定期财产清查，确保账实相符。
4、综合管理：
参与公司预算的编制、执行与控制；
负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订与归档管理；
完成相关的统计工作及上级交办的其他任务。
二、 岗位要求
1、一类本科或重点大学毕业，会计专业。持会计中级及以上职称（优秀应届生可放宽至初级）。
2、 能力与素质：
精通国家及地方的财税政策与法规，并具备持续学习的意愿和能力；
具备良好的计划与执行能力，能高效完成各项工作；
具备一定的人际交往和沟通协调能力，能与内外部门良好协作；
谨慎细致，责任心极强，对数字敏感，有高度的准确性和耐心；
具备极强的保密意识和崇高的职业操守，能妥善处理公司敏感财务信息。
3、 优先条件：
具备培养潜质，学习能力强，有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长；熟悉本行业业务知识或有一定相关实习经验者优先。