五常新建米厂，占地面积4万平，日加工大米500吨车间

1. 生产全流程统筹：制定年度生产计划与月度排产方案，统筹水稻收购、仓储、加工、包装、出库全链条管理，确保生产效率与产能达标（旺季日加工量不低于500吨）；优化生产工艺，推进加工环节标准化、自动化升级，降低损耗率与生产成本。

2. 品控体系搭建：建立并执行五常大米专属品控标准，对接稻田种植环节，把控原粮收购质量（含水分、杂质、腹白率等指标）；监督加工过程中的碾磨精度、色选标准、抛光工艺，确保成品米符合GB/T 19266-2008《地理标志产品 五常大米》标准，出厂合格率100%。

3. 团队与安全管理：管理生产、品控、仓储、后勤等团队（规模50-100人），制定岗位职责与绩效考核体系，组织技能培训与团队建设；严格执行安全生产规范，落实消防、机械操作、用电安全等管理制度，杜绝安全事故；合规管理员工劳动合同、薪酬核算，维护劳资关系和谐。

4. 供应链与成本管控：对接原粮供应商，优化采购流程，平衡原粮库存与生产需求；管理包装物、辅料等采购与库存，控制物料损耗；分析生产数据（如出米率、能耗、人工成本），制定降本增效措施，确保生产成本控制在预算范围内。

5. 合规与外部对接：确保厂区环保设施正常运行，符合环保部门要求；对接市场监管、农业农村、应急管理等政府部门，配合检查验收与资质办理；协调物流运输资源，保障成品米及时发运，对接销售部门反馈市场需求。

任职资格要求

1. 学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、农业工程、企业管理等相关专业优先。

2. 行业经验：5年以上大米或粮油加工企业生产管理经验，其中3年以上同规模米厂厂长/生产总监岗位任职经历；熟悉五常大米种植特性、加工工艺（如低温碾磨、分级筛选）及品质标准者优先，持有食品生产企业安全管理人员证书（SC认证相关）者加分。

3. 核心能力：具备全面的生产运营管理能力，能独立统筹厂区日常运营；精通大米加工设备（碾米机、色选机、抛光机等）的操作与维护常识，能快速处理生产故障；具备强目标感与成本意识，擅长数据分析与团队激励；熟悉食品生产安全法规（HACCP、ISO22000）及环保、劳动用工相关政策。

4. 素质要求：年龄35-55岁，身体健康，能适应米业生产旺季（秋收后3-4个月）加班需求；具备强烈的责任心、抗压能力与应急处理能力，诚信正直，作风务实；沟通协调能力突出，能高效对接内外部相关方。

5. 其他要求：可长期驻厂工作，户籍为五常本地或熟悉东北农业产业环境者优先。

薪酬福利体系

1. 核心薪酬：基本工资+绩效奖金（与生产效率、品控达标率、降本指标挂钩）+年终奖金（按公司年度利润比例核算）

2. 保障福利：五险一金、带薪年假（15-20天）、法定节假日

3. 生活保障：免费豪华员工宿舍、免费工作餐（三餐营养搭配，含自产五常大米）、通勤班车、节日福利（自产高端大米礼盒、农产品礼包）。