岗位职责：
1.各子公司的运营统筹管理
2.协助总经理开展上游客户的维护和开发工作
任职要求：
1.全本及以上学历，法律、工商管理、市场营销、财务、人力资源等专业；
2.有较强谈判签约能力、应变能力；
3.接受应届生；具备相关的企业（政府）资源，从事过HRM、HRD工作优先考虑；
4.持有C1驾照，可配合出差。
福利待遇：
五险，节假日福利，带薪旅游，完善的晋升机制，丰厚的年终奖金