岗位职责：
1. 负责销售团队的建设、培训和管理，确保团队高效运作。
2. 制定销售策略和计划，完成公司设定的销售目标。
3. 开拓新市场，维护现有客户资源，提升客户满意度。

岗位要求：
1. 具备5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验。
2. 熟悉市场动态，具备良好的市场分析及判断能力。
3. 具有优秀的沟通协调能力、团队协作精神及领导力。