岗位核心职责
1.国际培训项目运营
- 统筹新能源电车技术培训的全流程（开班、课
程执行、结业），确保符合国际学员需求
-协调讲师、翻译团队、技术专家、网课技术管
理，确保课程内容准确传递
-监督培训进度，调整日程以适应不同时区学员
2.国际学员服务与沟通
-作为主要对接人，处理国际学员（大学教授、
企业技术人员）的咨询与需求
-协调签证、住宿、实验室访问等后勤安排，适
应不同文化习惯
-处理跨文化沟通问题，确保培训顺利进行 （如
时差会议、技术保密协议签署)
3.技术内容翻译与文档管理
-负责培训资料(PPT、手册、考核文件)的中
英双语校对与优化
-整理学员技术文档（培训证书、评估报告、反
馈表）
-翻译，确保专业术语（如BMS、电驱系统) 的
准确性和一致性
4.培训资源协调与执行
- 管理同声传译、技术演示设备、培训场地等资
源
-收集学员反馈，优化未来培训流程职责大块：
课程前期：学员沟通，文书、商务、签证等资料课程中：培训项目管理全流程：内容产出、课程安排、网课技术、后勤，保证学员体验
课程后期：与学员接洽沟通，其他培训&教具需
求转化
岗位核心要求
1.教育背景&语言能力
-本科及以上学历（专业不限，但英语/翻译/国
际商务/管理类更佳）
-英语流利，能进行商务会议、技术文档翻译、
跨文化沟通
- 掌握第二外语（印尼语/西班牙语/法语等优
先）
2.核心能力
—
大国际项目管理火：有培训/会议/活动运营经
验，能协调多方资源
**跨文化沟通*：适应不同国家学员的沟通风格**技术文档处理*：能快速理解技术术语，协调专业翻译
*多任务处理*：同时管理课程、学员。