岗位职责：
1、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；
2、参加编写新教材和教学参考书，参与教学方法研究；
3、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
4、完成教学部门主管安排的其他任务，以及其他的临时性任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，有教资优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力，较强的逻辑思维能力；
5、具有很强的中文表达能力，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强职位福利：每年多次调薪、五险一金、年底双
薪、绩效奖金、加班补助、提供住宿、弹性工作