岗位职责：
1.能理解董事长和公司的战略意图，参与战略讨论，并能将战略分解为可执行的方案。
2.对市场动态、行业趋势、竞争对手有敏锐的洞察和分析能力。
3.能精准传达指令，高效协调内外部（董事会、高管团队、政府、媒体、重要客户等）各方关系。
4.能牵头负责董事长关注的重大项目，推动跨部门协作，确保项目按时、高质量完成，领导交办的其他工作。
5.能独立处理复杂和突发问题，具备强大的临场应变能力。
6.协助董事会处理外联工作。
岗位要求：
1.一本及以上学历，年龄28-38岁之间；形象良好，品行端正，良好的职业素养。
2.出色的时间管理与日程规划能力，科学、高效地管理董事长的日程，优化其时间配置。
3.良好的学习能力，文笔优秀，能快速学习新行业、新知识。
4.能深刻理解公司所在行业的商业模式和运作规律。
5.身体健康，体力充沛、具备出色的谈判和公关技巧，能适应频繁出差。
6.有驾照且能够熟练驾驶。
7.有同岗位经验者优先。
8.优秀者薪资可面议。