1.负责辖区内市场开法并达成销售目标；
2.协助公司完成辖区内市场准入，确保产品中标；
3.制定辖区内人员建设规划并协助招募；提交对下属业务人员的考核方案及培训计划；对下属人员的所有费用进行监督和审核；
4.向上级领导提交辖区的年度.月度销售预测及年度销售预算；
5.严格执行代理商管理方法，负责辖区内代理商合同的签订，并制定和提交对辖区内代理商的管理和培训计划；
6.与当地相关政府部门和学科带头人建立良好关系；与主要代理商及关键终端客户保持紧密的联系；
7.对分管区域内医学推广.市场支持部门的工作予以督导和考核，并定期反馈市场信息.提出市场建议。