职责描述：
1、根据公司的发展战略及部门的规划，对本职岗位工作进行规划。
2、维护品牌形象，建立终端陈列标准。
3、对陈列进行规划、做好店铺的陈列调整，推进并实施开季陈列指导、开季及新开店培训相关工作。
4、根据陈列标准，对店铺的陈列结果进行检核。
5、对终端店铺的商品进行陈列搭配。
6、负责店铺商品陈列、商品搭配技巧等陈列培训课程的开发、制作及宣讲。
7、根据各季商品设计，结合实际终端销售情况，制定每季的陈列指引手册。
8、对店铺陈列进行日常管理、培训、培养和考核。
9、各部门的协同/协调。
10、上级交办的工作事项。
任职要求：
1、 视觉传达、陈列等相关专业。
2、三年以上服装行业陈列培训实操经验，对色彩敏感，有独到的设计、时尚、搭配理念。
3、具有同岗位管理工作经验。
4、能适应经常出差开展工作。