岗位职责：

1. 全面统筹工程管理：负责项目从施工准备到竣工验收的全过程，对工程的质量、安全、进度、成本进行全方位把控，确保项目严格按照合同要求和公司标准顺利推进，达成各项既定目标。

2. 团队管理与协调：带领工程团队开展日常工作，包括制定合理的团队分工计划、组织技能培训与考核，提升团队整体专业素养和协作能力；同时，有效协调与设计、监理、劳务施工多方的关系，保障工程各环节衔接顺畅。

3. 施工方案与计划制定：组织编制详细的施工组织设计、专项施工方案以及工程进度计划，并根据工程实际进展情况动态调整计划，确保计划的可行性和时效性，为工程顺利施工提供科学指导。

4. 质量与安全管理：建立健全工程质量和安全生产管理体系，定期组织质量检查和安全巡查，对发现的安全、质量隐患及时下达整改指令，跟踪整改情况，确保工程质量符合国家及行业标准，安全生产零事故。

5. 成本控制与资源调配：负责工程成本的预算编制与动态控制，合理调配人力、物力、财力等资源，在保证工程质量和进度的前提下，最大限度降低工程成本，提高项目经济效益。

6. 文档与汇报管理：组织编写工程月报、季报、年报等各类报告，及时向公司管理层汇报工程进展情况、存在的问题及解决方案；同时，负责工程各类技术资料、合同文件、验收报告等的整理、归档与管理，确保资料的完整性和规范性。

任职要求：

1. 具有 5 年以上建筑企业工程负责人管理经验，熟悉建筑工程施工流程、技术规范及相关法律法规，有完整的大型建筑项目全周期管理经验者优先；

2. 专业技能：具备扎实的建筑工程专业知识，精通施工组织设计、质量验收标准、安全操作规程等，能够独立编制各类工程文件和报告；

3. 管理能力：具备出色的领导管理能力、组织协调能力和沟通表达能力，能够有效带领团队应对各种复杂情况，并做出科学合理的决策；

4. 资质要求：持有一级建造师等相关执业资格证书，具备中级及以上工程师职称，身体健康，能够适应施工现场的工作环境和出差要求；

5. 职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神和团队合作意识，能够严格遵守公司的各项规章制度和职业道德规范，勇于承担工作责任，积极主动地完成各项工作任务。