1.在财务部经理的领导下，具体负责酒店成本费用的核算管理工作
2.熟练运用财务会计、管理会计及审计知识，正确运用会计方法处理会计事项
3.熟悉财务分析、利润规划、成本控制、费用考核、资金预算等管理方法，了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规，掌握会计制度、财务制度；
4.对酒店会计凭证、账簿、报表、财务计划、和重要经济合同等会计资料定期收集、审查，装订成册，登记编号，按照《会计档案管理方法》的规定妥善保管。
5.编制成本分析表
6.负责酒店各部门的费用报销业务的审核，审核各项经济活动的原始凭证及手续的真实性、完整性、合法性；
7.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和节余情况以及专项工程支出和完工情况；
9.负责每月各项按规定进行预提、待摊费用的核算；
10.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表费有项目，编制部门费用分摊表，根据工资表计提福利费；
11.经常进行市场调查，掌握市场的价格信息，配合采购部做好价格控制；
12.负责酒店所有应付款的业务，审核所有应付款的账单、发票/收据，相关附件是否真实、准确、完整，严格执行付款程序，按照财务规定，做好账务处理，提供有关真实、准确、完整的资料和数据
13.与供应商核对应付款，打印应付款明细表报批，有争议的报领导处理，并定期接待供应商有关应付款的单据收集和查询工作
14.根据会计制度，定期汇总所负责之会计凭证，并与科目明细账核对相符；做到数字正确，内容清楚，账账相符；
15.严格遵守《员工守则》和酒店各项规章制度；严格遵守财务规章制度，恪守职业道德，不得私自向外界提供或泄露酒店的会计信息
16.按时保质完成领导交办的其他事项；