岗位职责：

1、负责超市日常运营管理：监督店铺的日常运营，包括商品陈列、收银结算、闭店盘点等，确保流程顺畅。管理店铺卫生，保持购物环境整洁有序；

2、负责销售与业绩管理：制定并实施销售策略，以达成或超越销售目标；分析销售数据，识别热销商品和滞销品，调整库存和陈列策略以促进销售；

3、人员管理：进行员工排班，确保人力配置合理，处理员工考勤、福利及绩效评估；

4、库存管理：监控库存水平，与供应商沟通，确保商品供应充足且新鲜，避免积压和缺货；定期进行库存盘点，确保账实相符；

5、顾客服务与关系维护：处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度；定期组织促销活动，增强顾客粘性；

6、财务与预算管理：控制运营成本，管理店铺预算，包括人力、物资采购等开支；定期审查财务报告，分析利润和亏损原因，采取相应措施。

任职要求：

1、具有大专及以上学历，商业管理、市场营销、零售管理等相关专业优先；

2、至少拥有2-3年的零售业或相关行业管理经验，有超市或大型零售连锁管理经验者优先；熟悉零售行业的运作模式，包括库存管理、销售促进、顾客服务等；

3、拥有一定的财务管理能力，理解基础会计原理，能解读财务报表，有效控制成本，提高盈利能，制定和管理预算，确保资源的合理分配与使用；

4、出色的内外部沟通能力，能够与供应商、顾客、上级管理层及团队成员有效沟通；协调解决店内运营中出现的各种问题，保持与其他部门的良好协作。