任职条件：

1.25-37周岁，1年以上经验

2.有快消品、房地产、金融保险经验优先录用

3.此岗位需要喜欢与人打交道，灵活沟通。

1.行业最高提成比例员工平均月薪10000——20000+

2.高额激励奖金（每月1000-5000不等）

工作时间:做六休一，自己调休

岗位职责：

1、不地推，不电销，不陌拜。客户资源稳定。接待4S店内提新车及售后保养的车主，为车主提供专业的延保产品讲解服务；

2、维护好与4s店的店面关系；

3、负责合同的签订，帮助客户完成付款；

4、负责客户资料、单证的收集整理，对信息准确性完整性负责

5、朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。

6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店不存在竞争关系，客户都是自己的。

7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！

职位福利：带薪年假、定期团建、全勤奖、项目奖金、不加班、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队