我们正在招募培训生，参与公司销售业务的培训与发展。
工作内容：
1. 接受公司各项业务培训；
2. 跟随大区经理到各个渠道学习营销；
3. 参与项目或任务，积累经验；
4. 定期反馈培训成果，提出改进建议。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 良好的学习和沟通能力；
3. 对公司业务有浓厚兴趣；
4. 愿意接受轮岗安排，有较强的适应能力；
5. 团队协作精神，积极进取。
附注说明：
1.销售管培生：主要工作城市业务对接，助理阶段不挂业务考核；
2.管培生培养方向：区域业务助理~区域业务代表~城市经理~大区经理；
3.学习的内容：不同销售形势下的营销策略；
4.工作时间：为不定时工作制，跟随大区经理一起进行市场调研；
5.录取条件：30岁以下优先，具有吃苦耐劳精神，无经验也可；
6.薪资范围：4830-7830
7.福利待遇：入职缴纳五险、季度团建、半年一次晋升考核、优秀员工奖金制度、三节好礼等