岗位职业：
1. 战略规划与目标管理：根据公司总体战略，制定年度、季度、月度销售计划、市场拓展策略和预算。
2. 团队建设与管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和日常管理工作。负责团队的绩效考核与评估。
3. 关键客户管理：
· 维护和深化与核心大客户（Key Accounts）的战略合作关系。参与重大项目的谈判和关键合同的签订。
4. 市场分析与决策：基于市场分析，为公司的产品开发、定价策略和市场定位提供决策建议
5. 协调内部资源：作为销售端的代表，与生产、采购、物流、财务、市场等其他部门进行高效协同，确保从订单到回款的整个流程顺畅无误。
6. 风险控制与成本管理：监控业务过程中的各类风险（如货款回收风险、合同风险、汇率风险等），并制定应对策略。
任职要求
1、3-5年以上贸易业务实战经验，并有成功的国内外快消零售管理经验和大客户管理经验。
2、有市场分析能力、财务知识（成本、利润、ROI）、合同与法律知识、物流与供应链知识。
3、卓越的领导力、战略思维、沟通与协调能力、谈判技巧、决策能力、抗压能力、解决问题的能力。