岗位职责
1、制定营销战略：负责根据公司的发展目标和市场环境，制定全面、具体的营销战略和计划，并确保其与公司整体战略相协调。
2、市场分析：深入了解市场趋势、竞争对手和消费者需求，定期进行市场调研和数据分析，为公司提供决策依据。
3、品牌建设与推广：负责公司品牌的定位、形象塑造和传播，提升品牌知名度和美誉度。
4、销售管理：领导销售团队制定销售目标，监督销售执行情况，确保销售业绩的达成。
5、营销策略制定与执行：负责制定和执行各种营销策略，包括产品推广、价格策略、渠道策略、促销策略等。
6、渠道拓展与维护：负责拓展新的销售渠道，维护现有渠道关系，确保销售渠道的畅通和高效。
7、跨部门协作：与产品、研发、生产、财务等其他部门保持密切沟通和协作，确保营销活动的顺利进行。
8、团队建设与管理：负责营销团队的组建、培训、激励和管理，打造高效、专业的营销团队。
任职要求
1、教育背景：市场营销、工商管理或相关专业优先，具备扎实的市场营销理论基础。
2、工作经验：5年以上市场营销领域工作经验，其中至少3年以上营销团队管理经验，有成功营销案例者优先。
3、 精通市场营销策划、品牌推广、销售管理等方面的知识；
4、具备优秀的数据分析能力和市场洞察力；
5、熟练掌握各种营销工具和手段，如SEO、SEM、社交媒体营销等；
6、具备良好的谈判和沟通能力。
7、领导能力：具备优秀的领导能力，能够带领团队完成目标，激发团队成员的积极性和创造力。
8、 抗压能力：能够在高压力环境下保持冷静，妥善处理各种突发情况，具备强烈的责任心和敬业精神。
9、创新意识：能够紧跟市场趋势，不断创新营销手段和方法，提升公司的市场竞争力。
10、团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司内外各部门保持良好的沟通和协作关系。