岗位职责：
1. 负责制定和执行销售策略，完成公司设定的销售目标。
2. 管理销售团队，提升团队业绩和销售技能。
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
4. 维护和深化与重要客户的合作关系。
5. 收集和分析市场信息，为公司决策提供参考。
岗位要求：
1. 具备5年以上销售经验，3年以上养老行业销售管理经验。
2. 熟悉养老市场，有丰富的客户资源和人脉。
3. 优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
4. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。
5. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。