1，上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。2，对直辖团队人员进行辅导，面谈，培训，训练，陪同展业等活动；3，积极推荐优质新人，不断培育新主管；
4，依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度；5，完成公司要求的其他相关事项。