1工作职责：
1.协助经理进行人员的招聘入职等手续
2.办公室文件档案管理，保单的整理，协助跟踪团队的销售数据，团建活动的组织等等
任职条件：
1.良好的学习能力，工作日参与公司的培训，每个月可以免参会一天不扣费。
2.有团队统筹能力，有强烈的团队意识，协调、沟通能力 ，具有亲和力。
福利待遇：年假，年终奖，团建，医疗养老，旅游奖励等。
上班时间8:20-12点，14:30-17点，双休。每个月有一天免参会。