岗位职责
1.物料需求分析:根据生产计划和销售数据，分析物料的需求量及时点，制定合理的物料采购计划。保证生产和销售的平衡，减少库存和成本。
2.物料供应管理:与供应商进行供应协商，确保物料及时供应。
3.物料库存管理:根据物料需求和供应情况，制定合适的物料库存策略和管理措施。监控物料库存水平，及时调整，保持库存在合理的范围内。同时，根据销售和生产计划，预测和规划未来的库存需求，确保物料的供应和使用的平衡。
4.物料采购:根据物料需求和供应情况，制定物料采购计划，并负责物料的采购工作。
5.物料质量管理：跟踪物料的供应情况，及时处理质量问题。与供应商进行质量沟通和改进合作，提高物料的质量稳定性。
6.物料信息管理：建立完善的物料信息管理系统，对物料的信息进行收集、整理和维护。及时提供物料的信息报告和分析，为物料计划和决策提供支持。
7.团队合作：与生产、销售、仓储等部门进行沟通和协调，共同完成物料计划和相关工作，确保物料计划与业务活动的一致性和协调性。