职位名称：运营计划主管（计划运营70％，行政30％）
团队归属：管理中心
汇报对象：管理中心经理
核心目标：业务计划、落地、执行、考核；行政资产管理、文件管理、车辆管理、会议管理、资质证照管理、活动管理等。

二、岗位职责

1运营工作

·事业部业务计划制定、督办落地，考核执行，计划达成情况跟踪。

·及时跟踪督办计划，确保团队成员计划的达成。

·晨会组织召开，会议纪要整理下发。各中心当日工作复盘及整理。

·负责业务绩效考核工作开展及管理。建立业务绩效考核指标库，月度绩效指标的设立及考核结果的协调、收集，落实绩效考核，并予以应用。

2流程与制度建立及执行

·月度考勤制作与年度考勤汇总

·固定资产与低值易耗品管理（采购、领用、管理、盘点）

·文件档案管理（合同、印鉴、证照归档与更新）

·维护办公环境（设备日常维护，协调卫生清洁）

·车辆管理（清洗、加油、保险等）

·会议(辅助公司日常会议的召开与会议纪要的跟进）

·节日活动策划（妇女节、元宵节等在岗节日活动，员工生日会、员工团建等）

3后勤支持

·空调、网络、物业对接

·行政相关费用的缴纳与发票对接

·业务订餐、订酒店等

三、任职要求

1、本科以上学历。3年以上运营管理工作经验，有在互联网IT行业工作经验最佳；

2、熟悉行政管理模块及运营事务流程的操作

3、团队协作：擅长跨部门合作，具备行政、业务管理目标拆解能力；

4、做事细心，沟通能力强，擅长使用各类办公工具；

5、会开车，驾驶熟练，优先考虑