职位描述
一、岗位职责
1.基于公司业务需求及项目特性,开发标准化培训课程及教材(含PPT、操作手册、案例分析等);持续优化培训课程体系,覆盖产品知识、销售技巧、客户服务、竞品分析、团队培养等模块,确保内容与市场需求及团队能力缺口匹配。
2.对内:协助组织新员工入职培训、在职技能提升培训,通过线上线下结合的方式(如直播授课、实战演练)提升团队专业能力。对外:面向客户及合作伙伴开展项目宣讲、技术指导、协助销售团队完成客户转化。
3.协同各部门提炼项目卖点及优势,输出符合市场策略的培训材料(如路演方案、话术、演示视频)。
二、任职要求
1.大专及以上学历,市场营销、教育学、播音主持、空乘礼仪等相关专业优先(如保险、教育培训、会议营销等)。
2.3年以上培训经验,具备独立课程开发能力及讲师资质,熟悉成人学习理论及互动式培训方法。
3.核心技能:优秀的沟通表达能力.可独立完成
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕