岗位职责：（不需陌拜、不需出差，不需看脸色，不需喝酒应酬，不需大量公关，轻松分享产品，谈笑风声间轻松完成交易。））

1、根据公司整体发展战略，制定公司在营销、业务拓展、招商等方面的战略规划，明确部门的长期发展方向和目标。

2、结合市场环境、行业趋势及公司实际情况，制定年度、季度和月度营销计划，分解并落实具体营销、业务拓展、招商目标和任务。

3、组织开展市场调研活动，收集、整理和分析市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等，分析公司平台优势不足，提升平台吸引力，提出公司平台用户倍增计划。

4、基于市场调研结果，撰写市场分析报告，为公司产品研发、市场定位、营销策略调整等提供数据支持和决策依据。

5、负责招商、营销、拓展团队的组建、培训与发展，根据业务需求招聘、选拔和培养优秀的营销人才。

6、策划并组织实施各类营销、拓展、招商活动，如新品推广、促销活动、品牌宣传等，提升平台品牌知名度和产品销量。

7、组织开展客户满意度调查，收集客户反馈和意见，及时解决客户问题，促进客户重复购买和口碑传播。

8、与加盟商合作伙伴建立良好的合作关系，协调渠道资源，推动渠道销售，共同完成销售目标。

9、依据数据分析结果，评估营销效果，及时调整营销、拓展、招商策略和计划，为公司高层决策提供数据支持和建议。

任职资格：

1、具有五年以上营销工作经验，两年营销主管或经理经验。

2、大专以上学历。

3、熟练使用各类分析工具，具备数据分析能力。

1、具备创新营销策划思维和落地执行能力。