职位详情
销售部长
6000-12000元
陕西均垚建设工程有限公司
西安
5-10年
大专
04-26
工作地址

陕西省亿尔达建材有限公司

职位描述
一、基础条件
  1. 学历与经验

    • 大专及以上学历,市场营销、建材/工程管理、工商管理类相关专业优先。

    • 5年以上销售管理经验,其中至少3年以上商品混凝土、建材或工程行业经验。

    • 熟悉商品混凝土生产工艺、成本结构及行业政策(如环保限产、运输半径限制)。

  2. 行业资源

    • 具备区域建筑/地产/市政工程类客户资源(如施工总包企业、重点开发商)。

    • 了解砂石、水泥等原材料供应链关系者优先。

二、核心能力要求
  1. 市场开拓与客户管理

    • 能主导区域市场开发,制定差异化竞争策略(如价格、服务、账期组合)。

    • 擅长大客户全生命周期管理(从招投标到回款闭环),有成功签约大型工程案例(如地铁、高速路项目)。

  2. 成本与利润平衡能力

    • 熟悉混凝土成本动态(水泥价格波动、运输费用),灵活调整报价策略。

    • 能通过谈判优化客户账期,降低应收账款风险。

  3. 跨部门协同与应急响应

    • 协调生产、物流部门应对突发需求(如工地抢工紧急供货)。

    • 处理客户投诉(如坍落度不达标),协同技术部提供解决方案。

  4. 数据分析与决策支持

    • 熟练分析销售数据(销量、毛利率、客户贡献度),制定月度经营报告。

    • 通过竞品分析(如区域对手价格策略)提出应对方案。

三、软性素质
  1. 抗压能力:适应工程行业高强度节奏(如24小时响应工地需求)。

  2. 谈判能力:在价格战激烈区域能守住利润底线,维护客户关系。

  3. 风险意识:对合同纠纷、账款逾期等问题有预判及应对预案。

四、优先考虑项
  • 有商品混凝土行业头部企业(如中建商混、华新水泥)从业背景。

  • 主导过年销量超50万方或年销售额破亿元项目。

  • 熟悉ERP/CRM系统,推动销售流程数字化。

五、岗位核心职责
  1. 目标管理:分解年度销量目标至区域/团队,监督执行并定期复盘。

  2. 客户分层:

    • 重点维护TOP10客户(占销量60%以上),制定专属服务方案。

    • 开拓新客户(如装配式建筑企业、片区开发项目)。

  3. 风控管理:

    • 审核客户信用额度,建立应收账款预警机制(如超期30天停供)。

    • 监控合同履约风险(如供应不及时导致的违约金)。

六、薪酬与激励建议
  • 薪资结构:

    • 底薪6000元+签单提成+服务提成+信息费提成等。

    • 参考范围:年薪15万-40万(视区域市场规模及企业规模浮动)。

  • 福利保障:

    • 业务开拓专项经费、团队培训预算、高管差旅标准。

    • 重大签约项目额外提成

    • 入职五险,员工食堂,员工宿舍

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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