任职要求：
1、2年以上大客户销售经验；
2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系，以客户为导向；
3、较强的承压能力，执行力强，有较高的数据分析及逻辑分析能力，并时刻保持自己处于学习状态 ;
4、具备方案书撰写能力，熟练操作EXCEL和PPT软件及现场演示能力;
5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳;
6、具有人力资源行业销售经验或TOp销售经验者优先，具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。