岗位职责
1.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、候选人跟进等；
2.维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等），确保岗位信息及时更新；
3.协助组织招聘活动（如宣讲会、招聘会、线上直播等）；
4.负责招聘数据的统计与分析，定期输出招聘进度报告；
5.协助完善人才库，进行候选人关系管理；
6.处理招聘相关的行政事务，如入职手续办理、档案管理等；
7.配合部门完成其他人力资源相关工作。
任职要求
1.学历：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2.经验：有招聘/HR相关工作经验者优先。
3.技能：
·熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；
·具备良好的沟通能力与团队协作意识