岗位描述

1、负责公司招聘工作；

2、负责公司社保办理；

3、负责员工入离职办理、劳动合同签订及档案管理；

4、负责考勤统计及核算；

5、负责薪资核算；

6、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作；

7、负责行政相关工作；

任职资格：

1、1-3年人事工作经验，熟悉人事法律法规；

2、熟练掌握办公操作软件；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力。