岗位职责：

1、负责留学日语及 EJU 项目的教研开发，包括但不仅限于课件研发、教学大纲编写等；

对留学日语及EJU 考试命题趋势、解题技巧及教学方向进行研究，不断优化教学方法与教学技巧；

2、负责日常留学日语及EJU教学工作，针对教学内容进行备课、授课、作业批改等，高效完成教学任务；

3、负责小语种教育中心教学教务整体运营、负责教学教研部门建设发展，支持教师团队培养建设；支持教务排课管理，提高教学和服务质量；

4、管理兼职教师团队，把控兼职老师的授课质量和服务质量；

5、每月需对教学部有清晰的工作计划和总结，并带领监督团队成员落实执行，并及时向上级汇报工作进度及完成情况；尤其是对于教学中出现的特殊情况能够及时处理并防患于未然，引导小语种后端有条不紊的运营；

任职要求：

1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、大学本科及以上，持有日语N1证书，具有日本留学经历优先；

3、具备扎实的教授留学日语及EJU能力，有2年及以上教学及教研经验，1年及以上的日语方向教学管理经验；

4、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系；

5、对教育行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力；

新通教育能为你提供的：
1、良好的工作氛围和纯粹的教学环境，新通一直秉承“以人为本”的核心思想，将员工关怀的理念贯穿执行到底；
2、有竞争力的收入报酬+透明的晋升机制，为员工的发展提供保障；
3、系统的员工培训：包括新员工培训和在职员工培训，不同时期设置不同培训目标，不仅提升专业能力，同时提升综合能力素养；
4、无可挑剔的福利制度：六险一金、餐补补贴、一年一次定期体检、国内外旅游、节假日津贴（每逢大假，均有津贴）、高温津贴（6-9月）、生日、周年纪念礼物、年休假等；
5、丰富多彩的员工活动：春游团建、运动会、年会、旅游、各种节日活动及礼品等