岗位职责：
1、负责开拓、维护低龄留学语培市场渠道（个人渠道、国际学校、私立中学、留学机构、培训学校、教育展会等）；
2、对接校长、升学指导老师、培训机构负责人等关键决策人，建立长期合作关系；
3、开展异业合作，策划各类获客活动，提升公司品牌知名度；
4、 收集各竞争对手各类市场信息，进行市场分析，不断改进自身推广方式，定期总结反馈市场情况
任职要求：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、大专及以上学历，市场营销相关岗位优先；
3、有留学行业/国际教育领域渠道拓展经验，手握有效资源优先；
4、诚信正直，热爱教育行业，性格阳光开朗，主动性和自我驱动力强，能承受一定压力
新通教育能为你提供的：
1、良好的工作氛围和纯粹的教学环境，新通一直秉承“以人为本”的核心思想，将员工关怀的理念贯穿执行到底；
2、有竞争力的收入报酬（底薪+绩效+提成）+透明的晋升机制，为员工的发展提供保障；
3、系统的员工培训：包括新员工培训和在职员工培训，不同时期设置不同培训目标，不仅提升专业能力，同时提升综合能力素养；
4、无可挑剔的福利制度：六险一金、餐补补贴、一年一次定期体检、国内外旅游、节假日津贴（每逢大假，均有津贴）、高温津贴（6-9月）、生日、周年纪念礼物、年休假等；
5、丰富多彩的员工活动：春游团建、运动会、年会、旅游、各种节日活动及礼品等