1、招聘工作，针对医生、护士、营养师等岗位，制定招聘计划、筛选简历、组织面试。
2、负责新员工入职手续办理（如劳动合同签订、入职培训安排），跟踪试用期员工表现，协助完成转正评估与流程审批，保障人员顺利融入团队。
3、劳动关系维护等。

行政工作：

行政工作：

1、民非预审材料筹备：负责梳理民非组织相关政策法规，收集、整理、审核民非登记 / 变更所需的各类材料（如资质证明、人员信息、场地文件等），确保材料完整、合规，协助完成预审申报流程。​
2、医护人员注册管理：统筹医生、护士等医护人员的执业注册、变更注册、延续注册等事务，及时跟踪注册进度，整理并归档注册相关文件，确保医护人员资质合法有效。​
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备 1-2 年人事相关工作经验，医疗行业人事经验者优先。
2、擅长招聘，熟悉医疗行业相关人才要求及特点。