岗位职责：
1、统筹指定地区销售全流程管理，驱动业绩持续增长；
2、深度洞察所辖地区市场动态与趋势，精准定制区域营销方案，细化落地流程与执行细则；
3、全力开发空白市场，挖掘潜在客户，抢占市场高地；
4、主导区域市场调研，精准预测行业走向，为决策提供坚实依据；
5、负责区域团队的业务培训、考核评估与监督检查，打造高绩效销售队伍；
6、高效协调处理所辖区域各类突发事件，保障市场平稳运营；
7、灵活协调公司整体销售策略与区域营销特点，确保政策高效落地执行；
8、全面统筹区域内的运营事务，包括成本控制、资源调配、流程优化等工作，提升区域运营效率与效益；建立并完善区域运营管理体系，监督执行情况，及时发现并解决运营过程中的问题。
任职要求：
1、具备出色的营销策划能力、公关危机处理能力以及区域运营管理能力，能精准把握市场机遇，妥善应对复杂局面，优化区域运营流程；
2、拥有宏观销售渠道拓展规划能力与超强执行力，推动区域市场快速拓展；
3、35岁以下，拥有 5 年以上团队管理经验，3 年以上区域管理经验，熟悉区域市场运营与管理模式；
4、适应高频出差，具备强烈的团队协作精神，抗压能力强，勇于接受挑战。可接受全省调配者优先考虑。
福利待遇：
年薪15W以上。