岗位职责:
1、带领管辖范围内团队完成公司制定的团队业绩目标，对门店的收入、成本和利润负责；
2、统筹门店人、货、场资源，高效推进公司战略在门店的渗透；
3、完成门店人员选拔、梯队搭建及团队激励；
4、把握成交环节，解决三方斡旋等关键困难场景，促进交易合同的签订；
5、控制风险，包括用工风险和交易纠纷等；
6、促进公司的业务重点工作的落地执行
任职要求:
1、过往经验：
①房地产中介门店管理岗经验，具备管理、抗压、具备业务创新力及狼性精神，敏锐的市场洞察力；
②具备强目标拆解与执行能力，能通过数据分析优化经营策略，驱动团队达成业绩目标；
③具备丰富新媒体全链路线上运营、获客及转化经验。
2、教育背景：大专及以上学历，条件突出者学历可适当放宽，专业不限。
3、 能力特质：2年以上房地产行业二手业务相关工作经验，1年以上同等及以上岗位管理经验，熟悉行业政策法规，熟悉房地产交易流程，会使用电脑及基本办公软件。
4、45岁以下为佳，职业发展稳定。