岗位职责：
1、全面负责月度报表： 准确编制、审核与报送医院月度财务报表（含医保报表），确保及时、准确、完整。
2、主导财务指标分析： 统计、汇总、分析核心财务指标（尤其医保结算、拒付、执行），精准满足内外部（卫健委、医保局）信息需求。
3、应对财务审计检查： 高效接待并配合财政、税务、审计（重点医保专项审计、飞检）部门，提供所需资料。
4、严控凭证质量： 严格审核原始凭证，准确编制记账凭证，确保科目使用正确。
5、完成工商年审： 按时完成工商年审相关报表及资料填报。
6、管理医保结算对账： 主导/深度参与医院与医保机构的月度/季度结算、对账，确保回款准确，处理拒付申诉。
7、监控医保政策执行： 紧跟国家及地方医保政策，确保财务处理（尤其医保核算结算）合规，监控基金使用。
8、提供医保数据决策支持： 编制分析医保管理报表（费用明细、结算汇总、拒付分析），为管理决策提供数据支撑。
9、支持业务运营决策： 运用财务BP视角，结合医保数据及医院运营指标，参与预算、成本分析及绩效评估，为医院运营优化提供财务建议。 (将财务BP经验融入业务支持)
任职要求：
1、学历： 财务、会计等相关专业大专及以上学历；持会计中级职称优先。
2、 必须具有3年以上医疗机构（尤其民营医院优先）财务工作经验，且精通医院医保结算、对账、政策执行全流程。
3、专业技能： 熟练操作HIS系统（或医院常用财务/ERP系统）；精通会计核算、报表编制及财务分析。
4、医保专长： 深刻理解国家及地方医保政策，具备处理医保结算、拒付、审计的实际操作能力。
5、业务伙伴能力： 具备财务业务伙伴（BP）工作经验或意识，能够通过财务分析支持运营
6、职业素养： 工作细致严谨，责任心、原则性强，具备良好的沟通协调、抗压能力及团队协作精神。