一、岗位职责:

1、根据公司整体营销方向，制定并执行公司全面的新媒体战略，包括平台选择、内容发布等，以提升品牌知名度和影响力;

2、负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信、抖音、小红书等，确保内容质量和时效性;

3、负责新媒体内容的创意策划、撰写和编辑，提高互动率和转化率;

4、负责新媒体账号的日常互动和客户服务，处理用户反馈、投诉和问题;

5、监测和分析社交媒体数据、趋势和用户反馈，及时调整策略以优化效果;

6、跟踪新的热点趋势和技术，加强对新兴社交媒体平台和工具的了解;

7、负责本岗位环境因素与危险源的识别与评价及控制方法的确定，对本部门的重要环境因素与不可接受风险危险源的运行进行管理，并监测其运行情况;

8、落实公司信息安全及数据合规管理要求，并在岗位业务开展过程中有效执行。

二、岗位要求:

1、大专及以上，新媒体、传播、营销、电子商务等;

2、 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；

3、有较好的创意能力、文字能力；

4、掌握视频编辑和图形处理工具。能够熟练运用如ps、pr、剪映等剪辑工具，以及独立完成制图、短视频剪辑等工作。