一、岗位职责
1. 全面统筹公司商务/供应链全流程管理，涵盖采购计划、合同管理、发票管理、财税相关事宜及供应商管理，搭建高效、低成本的供应链运作体系，确保供应链顺畅运转。
2. 制定供应链年度/季度业务计划，明确关键绩效指标（KPI），监控计划落地执行，分析运营数据（如贸易链条周转、交付及时率），优化流程瓶颈，提升供应链整体效率与盈利能力。
3. 主导供应商开发、评估与管理，维护核心供应商合作关系，谈判采购条款与合作协议，降低采购成本与供应风险。
4. 识别供应链潜在风险（如供应中断、价格波动、政策变化等），制定风险预警机制与应急预案，主导危机处理，保障供应链稳定性。
5 搭建供应链团队架构，明确岗位职责，开展团队培训、激励与绩效管理，提升团队专业能力与执行力，打造高效协作的供应链团队。
6. 推动供应链数字化、智能化升级，引入优化供应链管理工具/系统，规范业务流程，实现供应链数据化管控与决策。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先；5年以上供应链管理经验，其中2年以上同岗位（主管/经理级）管理经验，有同行业（根据公司所属行业补充，如制造业、大宗贸易、医疗服务、电商等）经验者优先。
2. 专业能力：
精通供应链全流程运作逻辑，熟练掌握采购管理、库存优化、物流规划、供应商管理等核心技能，能独立搭建或优化供应链体系。
具备较强的数据分析能力，能通过运营数据识别问题、制定优化方案，熟练使用Excel（数据透视表、函数）、ERP系统（如SAP、用友）及供应链管理相关工具。
具备优秀的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购、物流及财税成本，提升供应链性价比。
3. 综合能力：
具备出色的跨部门协调与沟通能力，能高效联动客户、销售、财务等部门，推动复杂业务落地；有较强的问题解决能力，能快速响应供应链突发情况。
具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队、培养人才，能激发团队积极性，带领团队达成业务目标；有清晰的决策思路与全局观，能平衡短期交付与长期供应链优化。
4. 素质要求：
责任心强，抗压能力突出，能适应供应链业务的快节奏与多任务处理需求；
原则性强，具备良好的职业素养与商业诚信，重视合规管理；
具备一定的英语读写能力，能应对国际供应链相关业务（如跨境采购、海外供应商对接）者优先。

薪资待遇：双休节假日休，入职缴纳五险一金，朝九晚六上下班，8-10K；