【岗位职责】
1.负责制定协会相关制度和流程；
2.负责统筹协调协会的公共关系建立与维护工作，组织开展专题调研活动；
3.负责会员单位的各类服务与对接职能部门工作，涵盖科技创新技术需求、校企合作、产业政策需求调查等，以及会员入会后的管理报告；
4.负责通过“以企招才、以才引才”策略，不断扩大会员规模，持续提升协会的整体能级；
5.负责链接“政产学研金服用”平台，构建覆盖全国乃至全球的科技和产业资源对接网络；
6.负责优化协会组织架构，健全标准化服务体系，确保专职人员配备和从业人员管理到位，构建完善的风险防控体系；
7.负责协会会员管理及工作绩效评价，确保治理规范、服务精准、影响广泛。
【任职要求】
1. 年龄：40周岁及以下；
2. 专业及学历：本科及以上学历，专业涵盖公共事务关系、理工类、管理学等相关领域；
3.能力素质：具备5年及以上科技创新工作经验，有协会运营管理经验者优先；
4.其他：性格外向，能承受较高强度的协会管理工作，具备优秀的项目调研分析、文字写作和口头表达能力；擅长在科技创新行业深耕；责任心强，勇于接受挑战，富有创新意识和团队精神，沟通能力良好；能快速适应出差、加班等快节奏工作环境。