[岗位职责]
有销售性质的-班主任工作(维护后的二次开发及老学员推新)
1、接收招生部建立的学员档案，并持续、及时进行学生学习情况的跟进;
2、负责招生、学生、教务三方沟通;
3、负责危机签单处理，避免退单、进行挽单，做好保单、护单工作;
4、协同咨询和招生部门做好学生签单后的维护工作，实现客户的二次开发;
6、负责学员管理，学员学习过程的协调、跟踪、保持沟通;及时处理突发事件;
8、负责完成老学员推荐新学员的客户开发工作;
10、完成领导安排的其它事宜。
[任职要求]
1、年龄20-40岁;
2、大专毕业;
3、会电脑基本操作
4、性格开朗，有较强的学习能力;
5、具有亲和力，有一定的主观能动性;