工作职责:
1、负责本部门工作流程持续改善及各项管理工作;
2、部门间的沟通与协调,推行上级部门之决策,保证信息顺畅;
3、负责公司PMC运作管理,达成公司交付目标;
4、主导本部门员工考核工作的实施与落实;
5、构建部门人才梯队,制定部门培训计划,激励与培养储备人才;
6、日常工作处理,如业务提拉,瓶颈物料,产能瓶颈协调各职能部门。
任职要求:
1、本科以上学历,有电子技术应用、物流管理、工商管理等专业;
2、有同行优秀企业同岗职位经验满2年工作经验;
3、熟悉产品生产流程,BOM原材料采购流程,对原材料库存控制有丰富的工作经验,良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识,精通成本分析,对工作认真,有责任心,有良好的职业道德和素养,能承受一定的工作压力。