岗位职责：（主要是招聘）
公司提供午餐，不包住
1、围绕招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历。
2、利用招聘渠道发布招聘广告，开拓有效的招聘渠道，满足公司人力需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上相关招聘经验。人力资源管理学、行政管理等相关专业优先。
2、有服务意识、乐于助人、责任心强，富有语言感染力，亲和力强，优秀的沟通表达技巧和文书写作能力。
福利待遇：
1、底薪4000+提成；
2、提供五险，带薪年假；
3、公司不定期组织员工聚会
4、人性化企业文化： 舒适的工作环境，超级nice的boss，积极的团队气氛，以5、上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日固定休息