技能要求：
1、熟悉档案管理的基本知识，包括档案的分类、编目、装订、保管等；
2、了解文书处理的流程，如文件的起草、收发、传阅、归档等；
3、掌握一定的信息管理知识，能够对各类信息进行收集、整理、分析和传递；
4、了解建筑施工流程、工程图纸等知识；
5、能够准确识别各类工程材料，熟悉其规格、型号、外观特征等，确保材料的准确性和完整性；以及具备较强的数量统计和计算能力，能够快速、准确地清点材料数量；
6、具备较好的票据审核能力，能够识别发票、收据等各类报销凭证；
7、会开车。
岗位职责：
1、负责日常部门文件资料管理：招投标文件资料的整理，熟悉工程文件相关流程；各种文档整理与归档，包括各种工程图纸，合同文件等；
2、负责日常部门文件收发与传递：处理部门与其他部门或外部单位之间的文件收发工作，确保文件及时、准确地送达相关人员手中。同时，负责文件的登记和流转跟踪，保证文件传递过程的顺畅和可追溯；
3、资料统计与报表制作：根据部门的工作需要，收集、整理和统计各类数据资料，如工程进度数据、材料使用情况等；
4、负责日常部门行政事务处理，例如：协助领导起草各类文件等；
5、负责日常部门报销开票工作，各种表格制表及录入工作；
6、领导安排的其他工作内容。
其他要求：1-3年相关工作经验；有沟通能力、责任心、具备细心耐心及保密意识
福利待遇：
上班时间9:00-18:00，双休、购买五险一金、入会即可享受工会福利，餐补，定期团建活动，国家法定节假日带薪休假，根据工作年限享受带薪年假，节日福利，生日福利等。