岗位职责：
1、负责挖掘机、装载机等工程机械设备及车辆的日常维护、故障诊断与维修；
2、定期检查设备、车辆运行状态，完成预防性保养计划；
3、参与紧急抢修或外出工地现场服务，根据故障现象快速判断问题原因，提出维修方案并实施；
4、负责管理设备维修档案，记录维修过程及配件更换情况；
5、遵守安全操作规程，确保维修作业安全。
任职要求：
1、熟悉挖掘机、工程车辆等机械设备的构造、原理及维修流程；
2、能独立操作维修工具（如液压扳手、检测仪等），具备电焊、液压系统维修经验者优先；
3、持有相关资格证书（如机械维修工证、特种设备操作证等）者优先；
4、3年以上工程机械维修经验，有品牌挖掘机（如柳工、卡特、小松等）维修经验者更佳；
5、熟悉柴油发动机、传动系统、液压系统的故障排查；
6、吃苦耐劳，能适应工地或户外作业环境；踏实肯干，意愿长期驻外；
7、具备团队协作意识，责任心强；
8、工作地点：非洲莫桑比克。
福利待遇：
1、驻外工作岗位人员缴纳国内企业职工社会保险，以及海外人身意外险；
2、驻外工作项目地配备有中国厨师负责饮食，设有员工餐厅和宿舍，提供免费食宿；
3、带薪休假：国外工作每满10个月可回国休假一次，休假时长50天；自国外工作满两年起，可每5个月回国休假一次，休假时长30天；在休假期间内，可享有本人月工资的25%作为生活津贴；
4、司龄补贴：工作满一年起享受司龄补贴待遇，每月200元，满两年每月400元，以此类推，司龄补贴上限为每月2000元；
5、年终奖金：根据所在项目生产经营情况安排年终奖金；
6、每年工作出国的往返机票费、签证费等费用由公司垫付，无需个人提前支付（在员工个人工资中预留扣除），员工按照约定时间继续赴莫工作，则公司于员工下次赴莫工作时给予报销发放；
7、《国际旅行健康检查证明书》（小红本）、《疫苗接种或预防措施国际证书》（小黄本）、体检、护照等办理费用入职后给予报销。