岗位职责

1. 根据公司年度经营计划及财务预算，编制部门工作计划和预算；

2. 根据公司营销目标和市场状况，制定本部门发展规划、年度计划、工作目标并监督实施；

3. 建立、维护、完善部门各条线工作机制、流程和作业标准与操作规范；

4. 组织落实政策法规、操作技能、操作标准等内部培训，提升人员能力；

5. 负责文化类主题项目的总体策划、落地方案、品牌资源导入及对外合作等工作，协调项目落位；

6. 负责文博类场馆活化利用的运营监管、活动策划和实施等工作，将优质文化产品与活动相融合，提升场馆社会效应和自身造血功能；

7. 根据公司制度和流程管理相关规定，负责参与制订营运部商品货位特征，货位商品结构调整工作；

8. 开展本部门员工绩效考核，关注部门员工横向、纵向发展；

9. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、本科以上学历，45周岁以内；

2、至少3年以上管理经验，有文旅运营开发项目背景优先；

3、对文化产业有深刻理解，能够把握市场动态，为公司提供战略建议；

4、具备丰富的项目运营经验和良好的项目管理能力；

5、具备良好的组织和领导能力，能够高效管理团队；

6、优秀的沟通与协调能力，能在多任务环境中有效工作。

薪酬福利

薪资面议，根据实际工作经验和能力评估，五险一金、福利待遇和休假政策参照无锡当地国企标准执行。