岗位职责：
1.前期1-3个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位实习，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作；
3.能独立管理运营团队；
4.负责部门会议主持；
5.参与公司部门的管理、培训工作。
任职要求：
性格开朗，做事干练，希望招聘有野心、想做事的优秀人才。
薪酬福利：
1.实习期：基本薪资3000-6000元/月；
转正后：基本薪资5000-10000元/月（能力决定你的薪资）
2.一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
3.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
公司提供免费专业培训，绩效奖金，集团3%分红。
晋升空间：
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、年终分红、全勤奖、带团队、多次晋升机会、转岗/轮岗机会