1、按照公司的战略规划，负责部门整体相关工作；
2、负责店面的分析议价，进行谈判，促成合同签订；
3、负责现有空展位的招商、出租、转兑工作；
4、负责谈判部的日常管理工作，包括人员的培训、考核，团队活动的组织；
5、谈判工作的跟进，对谈判员工作指导，谈判技巧提升；
6、负责长期跟踪店铺的跟进、议价工作
7、上级领导交办的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历/市场营销相关专业优先
2、同岗位工作经验、保险、房产销售、招商运营等工作经验优先
3、熟悉：店铺租赁合同谈判技巧与签订规则；了解：相关法律法规和公司战略目标，竞争战略，形象战略。
4、具有高度的工作责任心和原则性，组织、协调、沟通、执行力强；
5、具有高度的对公司绝对忠诚，吃苦耐劳，有团队意识，
6、身高165+。